Descripción del puesto
Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Cargo: Asistente de Servicios
Programa: Programas de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Renta Bruta: $695.384
Ubicación: Alto Hospicio, Región de Tarapacá
Plazo postulación: 25 de agosto de 2026
¿De qué se trata este cargo?
Mantener el centro en donde se desempeña en condiciones de limpieza y orden, junto con realizar tareas de apoyo cuando le sea solicitado.
Principales funciones:
- Efectuar mantención del centro, así como realizar el aseo de las distintas dependencias de la oficina donde funciona el proyecto.
- Realizar compras, cuando se requiera, de materiales de oficina y otros implementos y bienes atingentes al funcionamiento del centro.
- Realizar labores de recepción y atención de público si se requiere.
- Realizar trámites y tareas administrativas cuando corresponda.
Requisitos
- Licencia de enseñanza media.
- Manejo de office nivel usuario.
- Contar con referencias laborales.
Deseables:
- Experiencia de 2 años en labores de aseo y estafetera.
- Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.
Beneficios
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Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
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Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
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Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
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Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
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Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Sueldo en bruto ofrecido: $ (CLP) 695.384
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Nosotros
Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.
Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.
Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.
Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.
