Descripción del puesto

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Profesional de Programa Específico
Programa: Centro de Cumplimiento de Libertad Asistida Simple (LAS) O'Higgins
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Ubicación: Rancagua, Región de O'Higgins
Plazo postulación: 09 de Abrilde 2026

¿De qué se trata este cargo?

Planificar y realizar una intervención especializada en las temáticas de “impulsividad, agresividad y violencia” y otras emergentes, en función de lo que requiera cada joven y/o adolescente atendido en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

• Realizar evaluaciones complementarias dependiendo de la especificidad de cada caso, pudiendo contribuir al diseño y ejecución del plan de intervención.
• Evaluar criterios para la derivación de casos que requieren intervención especializada.
• Entregar asesoría y/o apoyo a gestores/as de caso para casos que presenten alguna dificultad en el proceso.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

Requisitos

• Profesional de las Ciencias Sociales y Educación (Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Docente u otra carrera afín) (acreditación de título universitario).
• Contar con 3 años de experiencia laboral acreditable.
• Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables:

• Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.