Descripción del puesto

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Psicólogo(a)
Programa: Programas de Reparación de Intervención para niños Institucionalizados (PRI)
Modalidad: Presencial (Reemplazo)
Jornada: Media
Ubicación: Punta Arenas, Región de Magallanes
Plazo postulación: 03 de Abril de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Desarrollar reparación psicológica ante situaciones de grave vulneración de derechos de NNA, que se encuentran institucionalizados y sin posibilidades de reinserción con su familia de origen, a través de una intervención psicoterapéutica, bajo un enfoque de derecho y calidad.

Principales funciones:

• Elaborar un Plan de Tratamiento Individual (PTI) acorde a las características particulares del niño(a), tomando en cuenta sus recursos y potencialidades.
• Implementar PTI para el logro de objetivos propuestos, involucrando: sesiones psicoterapéuticas con NNA y adulto responsable, visitas a familia de acogida y/o residencia, coordinación con red socio comunitaria y otras gestiones atingentes a dicho proceso.
• Elaborar informes para dar cuenta del estado de avances y necesidades que presenta el proceso o situación del NNA.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes

Requisitos

• Psicólogo/a (acreditación de título universitario).
• Experiencia mínima de 3 años acreditable en el área infancia y adolescencia, con énfasis en trabajo clínico con niños(a) preescolares y escolares en relación a temáticas de apego, abandono, institucionalización o graves vulneraciones de derechos.
• Conocimiento del contexto proteccional y de procesos psico-socio-jurídicos de adopción.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables:

• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Experiencia y/o formación en terapia familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.