Descripción del puesto

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Secretaria(o) Contable
Programa: Programa de Acompañamiento Familiar Territorial y de Prevención Focalizada (AFT-PF) Alto Hospicio
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Ubicación: Alto Hospicio, Región de Tarapacá
Plazo postulación: 03 de Abril de 2026

¿De qué se trata este cargo?

• Apoyar la labor financiera y administrativa del centro, junto con atender a los usuarios y público general que asiste a las dependencias del programa.

Principales funciones:

• Atender y orientar a las personas que se comunican vía telefónica o presencial con el centro.
• Mantener registros de ingreso y egreso contable, compras y control de inventario actualizados, de acuerdo a las normativas del Servicio y de la institución.
• Administrar y controlar la caja chica, actualizando los registros y gastos efectuados.
• Realizar trámites, la gestión de licencias médicas y pagos relativos al programa.
• Elaborar rendiciones financieras tanto para el Servicio como para la administración central dentro de los plazos preestablecidos.

Requisitos

• Título técnico de nivel medio o superior en carrera afín al puesto solicitado.
• Formación especializada en: Contabilidad, finanzas o administración.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables:

• Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.
• Manejo de SENAINFO/SIS.

Beneficios

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.