Descripción del puesto
Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Cargo: Psicólogo(a) de Selección de Personal
Programa: Área de Gestión de Personas OPCION
Modalidad: Hibrido
Jornada: Freelance
Ubicación: Providencia
Plazo postulación: 20 de abril de 2026
¿De qué se trata este cargo?
Garantizar procesos de selección efectivos y objetivos, mediante la aplicación de entrevistas por competencias y pruebas psicolaborales.
Principales funciones:
- Realizar evaluaciones psicolaborales, tanto individuales como grupales, para distintos cargos, áreas y proyectos de la Corporación a nivel nacional.
- Aplicar entrevistas por competencias y herramientas de evaluación psicolaboral según los requerimientos del proceso.
- Levantar y validar referencias laborales de candidatos/as.
- Elaborar informes psicolaborales claros, completos y oportunos, asegurando la calidad técnica de los resultados.
- Gestionar de manera autónoma los tiempos de entrega, cumpliendo con los plazos establecidos.
Requisitos
- Título profesional de Psicólogo(a) (acreditación de título universitario).
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de Reclutamiento y Selección de Personas.
- Manejo de entrevistas por competencias y aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales.
- Alta orientación al logro de objetivos, resguardando la calidad y confidencialidad de los procesos.
- Alto sentido de responsabilidad, organización y cumplimiento de plazos.
- Manejo de herramientas computacionales y plataformas de videoconferencia.
- Disponibilidad para trabajo freelance (modalidad remota o híbrida, según requerimiento).
- Contar con referencias laborales comprobables.
Beneficios
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Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
Nosotros
Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.
Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.
Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.
Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.
